毕业高薪还被企业“疯抢”，看看这些吃香的热门专业！

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　　无论是在国内还是国外，人才永远是企业最为青睐的。当然企业更喜欢有经验，有名校背景，在学历和学识方面更有优势。

　　先来看看国内早前都发生了哪些抢人才的稀罕事儿，国内各地之前上演的 “抢人大战”，有些地方直接可落户，还有住房补贴，地方开出的价码堪称优厚，但未必真懂人才的心。

　　有人说：“我就想留在北京。”中国人民大学2018届硕士毕业生李楠没有考虑过其它选项。她说，虽然各地出台了不少与户口、补贴相关的优惠政策，目前最最看重的还是未来发展前景如何。

　　殊不知大家就业更看重个人发展前景，其次是薪酬待遇~你看重哪些呢?

　　下面我们看看领英发布的《中国海归人才吸引力报告》，抢人才大战都发生了哪些新变化。据悉《中国海归人才吸引力报告》旨在探讨海归人才趋势及人才全球化战略新思路。

　　日前，国内大多数企业在人工智能、电动汽车、金融科技等新兴领域已经初露峥嵘。这些历史机遇正加速了中国企业“出海抢人”的步伐，如何吸引、留住和吸引海外顶尖人才，机遇与挑战同在。

　　以最热门的金融行业、ABC(AI人工智能/Big data大数据/Cloud computing云计算)行业为代表分析，在美华人中，经理及以上职级比例均低于美国总体水平，与中国国内水平相比差距更为显著。领英数据表明，有近80%的海归人才在回国后薪酬增长，且其中增长在20%以上的人数占比超过了一半。

　　先来看看数据

　　哪些专业最容易找到高薪工作?

　　从数据看出近年来，金融与高科领域持续火热，筒子们有没有想就读的热门专业?　　

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